Rogue Valley Workforce Newsletter

Southern Oregon Florists, Inc. owns three flower shops, Central Point Florist, Ashland Flower Shop and Chets’ Grants Pass Florist and Gifts. Within these three stores we have 41 employees filling the numerous jobs that it takes to run a flower shop. These jobs include managers, designers, arrangers, sales people, drivers, and office people. Trying to find good dependable employees is always a challenge. When we find a good program that can find good people, we feel it is very important to a business like ours.

When Frankie Montague from Southern Oregon Goodwill Industries called us about the Jobs Plus Program, we were excited. Frankie brought Maria Trujillo by our Central Point store in February and after she explained the program to us we decided that we had nothing to lose because they picked up her paycheck for the first 6 months. You do not have to be very smart to know a good deal! We jumped right on board with Maria and started to train her further. She was a good worker and quick learner. Maria did come to us with some experience in flower shops so this helped. The only downside is that she speaks and understands very little English. We wish she could help us a little more in advertising on KRTA and could take phone orders but her lack of English limits her. But Maria is a hard worker, dependable, a fast learner, self-motivated, detail oriented and easily adapts to new concepts and responsibilities. We would like to hire some more like her! If we could find them, we would!

The support group that came with Maria is really good…from Frankie, Dan Zash and Jose Marroquin with Oregon Human Development Corporation and others was very helpful. They continually checked on her and talked to us. This support really helped us stay in contact with her. Maria has been a real addition to our Southern Oregon Florists’ team.

Asociacion De Esfuerzos Ayuda A Empleador

Southern Oregon Florists, Inc. tiene tres florerías: Central Point Florist, Ashland Flower Shop, y Chet’s Grants Pass Florist & Gifts. Dentro de estas tres florerías, tenemos 41 empleados haciendo todos los diferentes trabajos que son requeridos para operar una florería. Los puestos necesarios incluyen supervisores, diseñadores, vendedores, decoradores, choferes, y oficinistas. Siempre es una meta encontrar empleados buenos y leales. Cuando encontramos a un programa que nos pudo ayudar en encontrar a empleados buenos, lo consideramos bien importante para un comercio como el nuestro.

Cuando nos habló Frankie Montague de Southern Oregon Goodwill Industries para contarnos del programa Jobs Plus, nos quedamos emocianados. Frankie trajo a María Trujillo a nuestra tienda de Central Point en febrero, y nos explicó el programa. Decidimos aprovechar la oportunidad de que la agencia cubriera el salario de la empleada durante los primeros seis meses. ¡Que bueno! Decidimos emplear a María, y también proveerle mas entrenamiento. María era una empleada muy lista y aprendió muy rapidamente. María si tenía also de experiencia en una tienda de flores, y ésto le ayudó. Lo mas difícil era que ella no hablara ni entiendiera bien el inglés. Nos gustaria que ella nos pudiera ayudar mas con noticias en el radio KRTA y tomar órdenes por teléfono, pero la falta de inglés le limita. Pero María es una persona trabajadora, motivada y aprenda muy rapidamente. Ella se enfoca en los detalles y puede facilmente adaptarse a conceptos y responsabilidades nuevos. Nos gustaría emplear a más como ella! Y si pudieramos encontrar a unos, si los empleariamos!

El grupo de apoyo que acompañó aa María es muy bueno…de Frankie, Dan Zash y Jose Marroquin de Oregon Human Development Corporation, nos ayudó bastante. Siempre nos hablaron para saber como estaba la situacion. Este apoyo nos ayudó a comunicar con ella. María ha sido una parte muy importante de nuestro equipo en la florería.